Introduction
De nos jours, la petite et moyenne entreprise (PME) est perçue
comme un instrument de la croissance économique. Cette position est due d'une
part à la contribution appréciable de la PME à la production de richesse et à
la création d'emplois, d'autre part à sa flexibilité d'adaptation aux
conditions de l'environnement des entreprises.
Cet environnement particulièrement marqué par la mondialisation
croissante des échanges et la globalisation de l'économie qui supprime toutes
les frontières physiques grâce à l'utilisation des nouvelles technologies de
l'information et de la communication (NTIC).
Les PME doivent améliorer leurs compétitivités et surtout leurs
performances si elles veulent jouer un rôle significatif sur les marchés
régionaux et mondiaux tout en couvrant leurs marchés nationaux désormais
ouverts à la concurrence étrangère de tous bords.
La mesure de la performance doit être une question toujours
d'actualité pour une équipe dirigeante. En effet, comment évaluer la
performance économique, sociale et /ou technique d'une PME ?
Dispose-t-on d'outils ou de méthodes pour réaliser cette appréciation ?
Cette étude se propose de déterminer le niveau de performance des
PME, de dégager éventuellement les causes du manque de performance et de
proposer des pistes de solutions adéquates.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire